Cómo prevenir el acoso y la violencia en el trabajo: claves para cumplir con la Ley Karin
La promoción de ambientes laborales seguros, respetuosos y libres de violencia es hoy una prioridad para las organizaciones. En Chile, la Ley Karin —vigente desde 2024— establece obligaciones concretas para prevenir, abordar y sancionar el acoso laboral, el acoso sexual y la violencia en el trabajo. Sin embargo, más allá del cumplimiento legal, construir una […]
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